La identidad basada en la blockchain puede ayudar a RRHH a gestionar las solicitudes generadas por IA
A medida que la IA inunda la contratación con solicitudes pulcras pero vacías, las credenciales basadas en la blockchain ofrecen una prueba verificable de habilidades por encima de la elocuencia artificial.
A medida que la IA inunda la contratación con solicitudes pulcras pero vacías, las credenciales basadas en la blockchain ofrecen una prueba verificable de habilidades por encima de la elocuencia artificial.
¿Cuál es tu reacción?
